Nesta modalidade de dispensa o empregado faz jus à verbas como: férias (vencidas e proporcionais) + 1/3 constitucional, décimo terceiro proporcional, aviso-prévio (trabalhado ou indenizado),...
Quais são os direitos do trabalhador na demissão sem justa causa?
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Como prevenir passivos trabalhistas e reduzir riscos na empresa
A manutenção do especialista na seara trabalhista junto ao empreendimento é garantia de que cada relação laboral estará sendo tratada de acordo com a Constituição...